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              師徒結對傳幫帶 工匠精神薪火相傳

                      發布時間:2021-12-10                 點擊次數:
                     “唐師傅,吊箱時怎么才能更好地穩住箱子呢?”“小葉,穩住箱子,需要在吊具向前擺動時手柄加速往前跟,而吊具往后擺動時手柄慢速往后跟,順著吊重物方向減緩擺動幅度,就能夠更好地吊穩集裝箱。”……這是蕪湖港務公司集裝箱操作部場橋班組現場,新進職工、場橋學員葉健正在向自己結對的師傅唐玉忠請教場橋操作專業技術問題的一幕。
                     由于葉健從學校畢業后就進入公司工作,對場橋設備實際操作還不是很熟悉。師傅唐玉忠悉心教導,耐心解答徒弟葉健提出的各種問題。實際操作場橋時,師傅一邊操作一邊講解。一遍沒學會,師傅就演示第二遍、第三遍,直到徒弟學會為止。除實操外,師傅還注重加強對徒弟安全操作規程的教導,并通過現場操作驗證安全操作規程的掌握情況。經過師傅唐玉忠的精心教導,如今的葉健已經熟練掌握了場橋的各項操作技能。11月24日,葉健與另外五名同期簽訂師徒結對子協議的新進職工順利通過了集裝箱場橋工種的理論和實操出師考核,即將進入班組參與集裝箱生產作業。
                     為深入貫徹落實新時期產業工人隊伍建設要求,大力弘揚勞動精神、工匠精神,全面提升職工技術技能和整體素質,蕪湖港務公司發揚“老帶新”和“傳幫帶”的優良傳統,認真開展師徒結對子管理工作,努力打造一支有理想守信念、懂技術會創新和敢擔當講奉獻的職工隊伍。為了更好地開展師徒結對工作,蕪湖港務公司早在2018年就制定下發了《師徒結對子管理辦法》,成立了師徒結對子考核組,明確了師傅的資格條件和主要職責等內容,完善了師徒結對激勵機制。
                     截至目前,蕪湖港務公司通過開展“師帶徒”和“老帶新”結對活動,累計師徒結對66對,幫助新進入職和轉崗等職工快速提高操作技能,盡快適應工作崗位。(袁娟)

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