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              公司黨委書記、執行董事、總經理程崢在主持召開機關各部門作風建設座談會時強調增強執行力落實力戰斗力 全力推動企業高質量發展

                      發布時間:2021-07-13                 點擊次數:
                       2021 年 7 月 13 日上午,公司黨委書記、執行董事、總經理程崢主持召開機關各部門作風建設座談會。公司領導班子全體成員、機關各部室主要負責人及各部門中層副職參加會議。會前程崢傳達了省港航集團2021年“三季大沖刺”動員暨“五+五鏈”發展戰略布置會精神。程崢強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以開展黨史學習教育為抓手,以作風紀律為保障,堅持問題導向,深刻查擺當前作風存在的突出問題,形成狠抓作風建設的強勁態勢,切實增強企業整體的執行力、落實力和戰斗力,營造良好發展環境,全力推動企業高質量發展。
                      會上,機關各部門主要負責人圍繞作風建設進行了認真查擺和深刻反思,剖析了作風建設問題產生的根源,明確了今后的努力方向。分管領導對分管部門作風建設工作進行了點評,對各部門作風建設提出新要求。

                      會議指出,蕪湖公司成立兩年來,工作卓有成效,離不開公司黨委從成立之初就狠抓作風建設。目前市場形勢嚴峻,公司經營壓力巨大,階段性扭虧雖然實現,但很多問題依然停留在表面,形式主義官僚主義仍然存在,執行力不強,責任心淡薄,工作效率低下,工作安排層層遞減,層層衰弱,或者層層布置當甩手掌柜現象依然存在。
                      會議強調,機關各部門要樹立全局觀念,端正工作態度,對會上查擺出來的問題要整改落實,提高工作責任心,提升嚴細實工作作風,進一步加強部門間配合協作,勇于擔當,用心用腦、凝心聚力,同心同德,促進各項工作平穩順利、有條不紊地開展,以作風建設新成效為實現公司十四五高質量開局提高堅強保障。
                      ——要加強學習。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑,只有不斷加強學習,才能不斷提升自身政治素質和業務能力。
                      ——要正視不足。在肯定成績的同時,也要清醒地看到發展中還存在不足。守紀律講規矩是企業可持續發展的根本保證,公司中層管理人員,要主動擔當,做到“忠誠、干凈、擔當”,嚴字當頭,干字當先,變“領導要我怎么干”為“我要怎么干”,充分發揮決策參謀作用,直面矛盾,攻堅克難,敢于作為、善于作為,善做善成。企業員工要有敬畏企業、敬畏崗位之心,做到德能配位、才能配位。
                      ——要抓好落實。凡事要一桿子到底有回音,遇到問題要直面矛盾,要提升化解矛盾的能力,要切實轉變工作作風提效率,要進一步增強緊迫感、責任感,強化責任擔當,圍繞年度目標任務和重點工作,以更高標準、更實作風、更硬措施狠抓落實。
                      ——要抓好細節。抓好嚴細實,就是要抓細抓實抓早抓小,細節問題就是作風問題,作風問題無小事,要將作風建設貫穿到工作中每個環節,方方面面,要強化精細化管理,強化領導之間、部門之間、內部之間、崗位之間,通過協調凝聚在一起,減少工作中矛盾,提高工作效率,促進各項工作平穩順利。
                      據悉,為認真貫徹省港航集團、省港口運營公司黨委和蕪湖公司黨委關于加強作風與紀律建設的決策部署,嚴明紀律規矩,強化責任擔當,公司黨委決定, 由公司紀委牽頭,在公司廣泛開展深化作風建設工作,并先期以蕪湖港務公司為試點,認真查擺“不作為、慢作為、“坐商等客”、“市場意識、服務意識、效益觀念不到位”等形式主義、官僚主義存在的問題,持續推進作風建設向縱深發展,推動層層壓實工作責任,進一步團結一致、凝心聚力,營造風清氣正的干事創業氛圍,為全面實現蕪湖公司年度工作目標提供堅強政治保障。       (蕪湖公司 宣)

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